Competenze,
con nome e cognome.
Crediamo che non esistano persone onniscienti, ma metodologie valide. E percorsi da fare insieme, per introdurre un cambiamento efficace e concreto all’interno della tua azienda, senza ricette preconfezionate: ecco perché non ti proponiamo guru o tuttologi, ma professionisti di alto livello con cui lavorare.
Matteo Pacini
Co-Founder e CEO – Innovazione, Digitale ed Esponenziale, LSS, Ops Excellence
LinkedIn
Paolo Cervari
Co-Founder – HR, Filosofia d’impresa, Coaching Strategico, Change Management
LinkedIn
Daniele Marconetto
Co-Founder – Go To Market & Sales Evolution, General Mgmt, Innovation & Tech Design
LinkedIn
Andrea Bonazza
Co-Founder – Project Mgmt, Digital strategy & execution, Smarketing, AI & Innovazione
LinkedIn
Alberto Giusti
Co-Founder – Tech Influencer, Start Up, Biz strategy Business Angel
LinkedIn
Bianca Barone
Antropologa, HR, Digital Transformation, Change Management
LinkedIn
Camilla Budelli
General Mgmt, Biz Dev & Mktg Strategy, Open Innovation, Startup
LinkedIn
Francesco Fontana
Tech, Digital Innovation, Operations & Automation, AI
LinkedIn
Pietro Leonardi
Psychologist, Engineer, Change Mgmt, Data & AI Leadership & Talent Dev
LinkedIn
Carla Mazzeschi
Gestione del cambiamento per org e persone. Coaching e Counseling.
Susanna Mazzeschi
Performance business Advisor, Coach EMCC, Communication & Strategy, Team Coach
LinkedInPiù che dei partner,
una cordata.
Non facciamo gli eroi solitari. Partner, advisor, università, startup sono gli attori che coinvolgiamo quando abbiamo bisogno di aiuto. I numeri che vedi descrivono la rete Sherpa42, la massa critica di relazioni che ci permette di scegliere la testa giusta per il problema giusto: non amiamo le soluzioni standard, preferiamo quelle efficaci.
Dati aggiornati a 26/03/2026
14
Aziende partner
Non solo loghi, ma realtà con cui lavoriamo fianco a fianco su problemi complessi. Partnership vuol dire una cosa: non solo consigli, ma responsabilità sul risultato.
16+
Startup
Qui si testa e si impara in fretta. Le startup ti obbligano a scegliere, semplificare e misurare. Se qualcosa non funziona, lo scopri subito.
4
Università
Ricerca e metodo, quando serve solidità (non opinioni). Strumenti e confronto entrano solo se aiutano il lavoro. La teoria vale quando migliora le scelte.
12
Tools & AI Agents
Strumenti usati davvero, non nomi di moda. Tenere ciò che accelera, scartare ciò che complica. Tecnologia al servizio dell’adozione.
100+
Advisor
Specialisti attivabili quando serve profondità. Entrano con una verticalità precisa e un perimetro chiaro. Obiettivo: chiudere i gap, non creare dipendenza.
6
Community
Ecosistemi dove circolano esperienze vere, non slogan. Portano casi reali e feedback scomodi. Se non ti mette in discussione, non serve.